La tarifa plana es un incentivo para fomentar el emprendimiento, mediante bonificaciones en la cuota mensual a pagar en la cotización de autónomos.
La normativa con respecto a esta tarifa plana ha cambiado en los últimos años, tanto en importes, en períodos de duración como en condiciones para el acceso a la misma.
Además, determinadas Comunidades Autónomas tienen programas que complementan esta tarifa estatal, como es el caso de la Comunidad de Madrid.
Para poder acogerse a estas bonificaciones, se debe cumplir al menos uno de estos tres requisitos:
- Darse de alta por primera vez en el régimen de autónomos
- Llevar más de dos años de baja en el RETA si ya se había cotizado anteriormente en este sistema especial sin haberse acogido a la tarifa plana
- Llevar más de tres años de baja en el RETA si ya se había cotizado anteriormente en este sistema especial acogiéndose a la tarifa plana
Los beneficios económicos se dividen por períodos de tiempo:
Si se cotiza por la base mínima: Si se cotiza por base superior:
Cualquier grupo de edad Cualquier grupo de edad
Meses 1 a 12 60 € Bonificación 80% sobre base mínima
Meses 13 a 18 141,65 € Bonificación 50% sobre base mínima
Meses 19 a 24 198,31 € Bonificación 30% sobre base mínima
Varones menores de 30 años y mujeres menores de 35 años
Meses 24 a 36 198,31 € Bonificación 30% sobre base mínima
Hay que destacar que actualmente los autónomos acogidos a la tarifa plana vienen obligados a cotizar por las contingencias profesionales, cese de actividad y formación profesional, lo que supone un incremento adicional en las cuotas indicadas anteriormente.
Existen supuestos especiales para el caso de maternidad, pluriactividad, o autónomos que desarrollan la actividad en municipios de menos de 5000 habitantes.
Tras la reforma del sistema de cotizaciones, aplicable a partir del 1 de enero de 2023, las nuevas cuotas de autónomos se incrementan, de tal forma que se pagarán 80 € durante el primer año, con posibilidad de continuar con este pago de 80 € si los ingresos netos anuales no superan el Salario Mínimo Interprofesional.
En la Comunidad de Madrid la cuota de autónomos estará subvencionada al 100% mediante la iniciativa llamada “cuota cero”, que implicará que el primer año los autónomos no paguen cuota de autónomos, y durante el segundo tampoco si no se supera el Salario Mínimo Interprofesional en ingresos netos anuales. También se aplicará a mujeres que reanuden su actividad después de su descanso por nacimiento o adopción en los dos años inmediatamente siguientes.
Para más información, puede contactar con nuestro despacho.
Colegio de Gestores