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Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2025

Inicio » Noticias » Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2025

14 febrero 2025 //  by Joysa

El Gobierno ha aprobado, mediante el Real Decreto 87/2025 de 11 de febrero, la nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2025, estableciendo los siguientes parámetros esenciales:

1. Cuantía del Salario mínimo 2025

  • 39,47 euros por día.
  • 1.184 euros mensuales para jornadas completas.
  • 16.576 euros en cómputo anual, incluyendo las pagas extraordinarias.

Estas cantidades son brutas, por lo que se debe descontar la cotización a la Seguridad Social y, en su caso, el IRPF. El Gobierno no se plantea, por el momento, elevar el mínimo exento del IRPF para que este SMI no tribute.

Esta cuantía representa un incremento del 4,41 % respecto al salario mínimo establecido en 2024.

2. Aplicación del Salario mínimo 2025

  • Se aplica a todas las actividades en agricultura, industria y servicios, sin distinción de edad ni sexo.
  • La jornada parcial percibirá la parte proporcional del salario mínimo correspondiente.
  • El salario en especie no podrá reducir estas cantidades mínimas.

3. Complementos Salariales

  • Los complementos se añadirán al SMI según lo establecido en convenios colectivos y contratos laborales.
  • Se mantienen los incentivos ligados a la producción y otros conceptos retributivos específicos.

4. Compensación y Absorción

  • La revisión del SMI no afectará a las estructuras salariales que ya superen este mínimo en su cómputo anual.
  • Se garantiza el incremento necesario en los casos en que las retribuciones sean inferiores al nuevo SMI.

5. SMI para Trabajadores Eventuales, Temporeros y Empleadas de Hogar

  • Los trabajadores con contratos de hasta 120 días percibirán al menos 56,08 euros por jornada.
  • Los empleados de hogar en régimen externo recibirán 9,26 euros por hora.

6. Entrada en Vigor y Duración

  • El Real Decreto entra en vigor el día siguiente a su publicación en el BOE.
  • Su aplicación abarca desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025.

Esta actualización del SMI responde al mandato de garantizar una remuneración justa y suficiente, alineada con las directrices europeas que buscan alcanzar el 60 % del salario medio nacional.

No dudes en contactar con nosotros para cualquier aclaración.

 

También te puede interesar:

  • SMI 2024
  • Gestión laboral empresas
  • Registro de jornada

 

 

 

 

 

 

 

Categoría: Noticia

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